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Ascenseur EPMR
Rampe d'accès Agen
Rampe encastrée pour double marche
Ascenseur privatif Agen

Pour que vos projets deviennent accessibles !

La société LDSolutions vous accompagne dans la réalisation de vos projets d'accessibilité. Nous souhaitons être votre référent en la matière sur votre secteur. Un travail de proximité avec nos clients est notre quotidien. Nous sommes à votre écoute et collaborons à la réussite de vos projets et accordons une grande importance à vous écouter et à trouver la solution ensemble. Nos ascenseurs, home lifts, plates-formes, rampes sont choisis par notre service technique pour vous donner entière satisfaction.

Devis gratuits suite au déplacement de l'un de nos technico-commerciaux.

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L'accessibilité pour qui ?

Avoir droit à l'accessibilité concerne beaucoup de personnes....

A l’initiative de la Délégation Interministérielle aux Personnes Handicapées, une définition commune à 14 ministères concernés a été donnée à l’accessibilité qui a fait ensuite l’objet de déclinaisons : « L’accessibilité permet l’autonomie et la participation des personnes ayant un handicap, en réduisant, voire supprimant les discordances entre leurs capacités, leurs besoins et leurs souhaits, d’une part, et les différentes composantes physiques, organisationnelles et culturelles de leur environnement, d’autre part. L’accessibilité requiert la mise en oeuvre des éléments complémentaires, nécessaires à toute personne en incapacité permanente ou temporaire pour se déplacer et accéder librement et en sécurité au cadre de vie ainsi qu’à tous les lieux, services, produits et activités. La société, en s’inscrivant dans cette démarche d’accessibilité, fait progresser également la qualité de vie de tous ses membres ».

Selon la définition de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), « est handicapée toute personne dont l’intégrité physique ou mentale est passagèrement ou définitivement diminuée, soit congénitalement, soit sous l’effet de l’âge ou d’un accident, en sorte que son autonomie, son aptitude à fréquenter l’école ou à occuper un emploi s’en trouvent compromises ».

On pense bien sûr aux personnes en situation de handicap pour une perte d'autonomie due à une déficience auditive, mentale, visuelle, motrice, psychique, autisme et troubles envahissants du développement, plurihandicap, polyhandicap, traumatismes crâniens, maladies dégénératives, et encore les troubles Dys. http://www.ccah.frlformer/formations/les-differents-types-de-handicap

N'oublions pas aussi les personnes à mobilité réduite : Les personnes à mobilité réduite sont définies par le décret du 9 février 2006 qui reprend la directive 2001/85/CE du Parlement et du Conseil européen du 20 novembre 2001. Cette définition inclut l’ensemble des personnes qui éprouvent des difficultés à se déplacer, de manière provisoire ou permanente. Il s’agit de « toutes les personnes ayant des difficultés pour utiliser les transports publics, telles que, par exemple, personnes souffrant de handicaps sensoriels et intellectuels, personnes en fauteuil roulant, personnes handicapées des membres, personnes de petite taille, personnes âgées, femmes enceintes, personnes transportant des bagages lourds et personnes avec enfants (y compris enfants en poussette) ».

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